LAS ASAMBLEAS DE LAS PLAZAS LLAMAN A LA MANIFESTACIÓN EL 19 DE JUNIO
 

LOS TRABAJADORES TENEMOS QUE PARTICIPAR MASIVAMENTE

Las asambleas de las plazas han convocado a manifestaciones masivas para este 19 de junio, en unajornada de protesta que tiene carácter internacional.

Es el momento en que los trabajadores unamos fuerzas: jóvenes, no tan jóvenes, trabajadores precarios, parados, estudiantes,… en definitiva sectores populares en general que, al grito “le llaman democracia y no lo es”,nos hemos puesto en marcha desde el 15M.

Juntos, SÍ SE PUEDE

Sólo juntos SÍ SE PUEDE tumbar a estos gobiernos de los banqueros y acabar con los privilegios escandalosos de los políticos, elegidos con unas reglas del juego injustas (ley electoral) y nada transparentes (financiación de partidos).

Sólo juntos, movilizándonos masivamente, SÍ SE PUEDE echar atrás los brutales recortes de los gobiernos de CiU y de Zapatero.

Sólo juntos SÍ SE PUEDE luchar por el subsidio indefinido para los parados y por el reparto del empleo, empezando por las 35 horas sin reducción salarial.

Sólo juntos SÍ SE PUEDE parar los desahucios y plantear la expropiación de miles de viviendas vacías en manos de bancos e inmobiliarias para hacer un parque público de alquiler popular.

Sólo juntos SÍ SE PUEDE plantearnos que ya es hora de expropiar a los banqueros.

MANIFESTACIÓN del 19J

Es ocasión para discutir en las empresas cómo participar en la movilización, para juntarnos y ver cómo podemos plantar cara al sistema finaciero, “sus” gobiernos y la burocracia de CCOOUGT.

Esa burocracia que firmó en nombre de los trabajadores la reforma de las pensiones, que ha negociado hasta el final una reforma de la negociación colectiva que es un arma de guerra de la patronal contra nuestros derechos y que insiste en mantener paz social que es lo que todavía sostiene al gobierno.

La manifestación del 19 de Junio es una gran ocasión para que los trabajadores nos pongamos en movimiento y comencemos a asumir el protagonismo que nos corresponde.

Nos dicen que lo primero es para pagar la deuda pública a los bancos y grandes
especuladores y que, para eso, hay que arremeter contra nuestros derechos básicos.
 

Nosotros les decimos que LAS NECESIDADES BÁSICAS SON PRIORITARIAS.
¡DEJAD DE PAGAR LA DEUDA A LOS BANCOS, EL DINERO PARA LA SALUD
Y LA EDUCACIÓN!

TODOS A LA MANIFESTACIÓN 19J a las 17:00 en PLAÇA CATALUNYA

Y después de la mani del 19J...

...hay que dar continuidad al movimiento. Pensamos que para ello es necesario organizar una gran jornada de lucha, con asambleas, paros y manifestaciones masivas, contra los brutales recortes del gobierno de CiU y frente a las reformas del gobierno Zapatero.

Una gran jornada de lucha que, convocada desde Plaza Catalunya, junte a todos los que no estamos dispuestos a permitir que acaben con nuestro derecho a la salud, a la educación, al trabajo digno,...

Reforma de Negociación Colectiva

La Reforma de la Negociación colectiva:
Un arma de guerra contra los
salarios y derechos laborales

El Decreto para la reforma de la negociación colectiva ya es público. Su contenido recoge los acuerdos a los que habían llegado la patronal y la burocracia de CCOO-UGT antes de escenificar la ruptura de las negociaciones a última hora.

Los medios/altavoces ya se han puesto para hacernos ver que el gobierno gira hacia los trabajadores para ganarse unos votos perdidos y CCOOUGTy Patronal nos hacen ver que no están de acuerdo con algo que sí lo estaban unos días antes.

El decreto es una de las agresiones más salvajes contra los derechos laborales de los últimos 30 años. Entrega a la patronal un arma de guerra para entrar a saco contra nuestros salarios y nuestros derechos, conquistados con tanto esfuerzo durante tantos años.

● Acaba con la “ultraactividad” de los convenios (su vigencia indefinida mientras no
se negocie otro convenio). Si no hay acuerdo para su renovación, cosa bien difícil si la
patronal quiere arrasar, imponen ante un arbitraje obligatorio, que va a suponer con
seguridad un recorte muy grave de derechos.

● Desde el momento en que el gobierno apruebe el Decreto, la patronal podrá plantear
convenios de empresa CON MENOS DERECHOS Y SALARIO que los convenios
provinciales correspondientes.

● Los convenios estatales o autonómicos tendrán unas Comisiones Paritarias que
controlarán todo el proceso de negociación, incluidos los convenios de empresa, y estarán
por encima de los comités y delegados de empresa.

● Imponen por ley, de entrada, una flexibilidad horaria obligatoria del 5% de la jornada
anual, sin ninguna contraprestación.

● En cualquier momento pueden aplicar medidas de “flexibilidad interna” y descuelgues del
convenio sectorial, mientras esto esté bendecido por la Comisión Paritaria. Si en ésta
no hubiera acuerdo, al arbitraje obligatorio.

Recortes hechos en Sanidad

¡Se cargan la sanidad pública!
Juegan con nuestra salud y nuestras vidas
por sus beneficios

Trabajadores del Hospital Clínic y de Bellvitge nos concretan recortes realizados desde hace 2 meses:

Bellvitge: han cerrado 1 de los 3 quirófanos de urgencias, realizan endoscopias rectales sin
anestesia, han cerrado 15 unidades, han disminuido actividad quirúrgica programada, 700
profesionales directos menos sin contar limpieza y otros servicios indirectos .

Clínic: han eliminado 1 de los 2 servicios de urgencias, han cerrado dermatología, han cerrado
maternidad, han eliminado 40 camas, han cerrado de 1 de los 2 TAC's, han cerrado quirófanos que se ceden a la privada (si pagas tienes quirófano si no no), se presiona a médicos para no hacer pruebas diagnósticas, solo se dará comida a partir de 12h hospitalizado, se ha excluido el agua de los menús para enfermos. Se ha reducido el personal al punto de ser el personal actual equivalente a servicios mínimos de un día de huelga.

Recortes de Recursos en los CAPS, con repercusión en la calidad asistencial:
Han disminuido el presupuesto en farmacia. Han recortado cortes en material de curas. Han
disminuido el presupuesto destinado a pruebas complementarias. Han aumentado las listas de
espera para la realización de pruebas diagnósticas.
Ha aumentado el tiempo en detección de cáncer y enfermedades que requieren tratamiento
precoz. Han aumentado las cargas de trabajo en Atención Domiciliaria, al suprimir, la Hospitalización a domicilio. Han disminuido la estancia hospitalaria
y por tanto hay más riesgo de recaídas y reingresos. Incremento de la asistencia a domicilio
por escasez de recursos.
Además de las perdida de sevicios de las sanidad que se comentan, se calcula que estos
recortes han supuesto ya la pérdida de 4000 trabajadores de la sanidad.